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    为了毕业生找工作,校长、院长、教授纷纷进入直播间……

大学生们在招聘公司展台前驻足。(资料图片)视觉中国供图

主播王洪洲今年春天做了几次直播。他不推销,不催单,不发红包,直播间只介绍人。

现任上海海洋大学党委书记。三个月来,该校校长、院长、教授轮流进入直播间,向公司推荐自己的学生。每次直播都需要学校8个职能部门和各学院的配合。

“今年的形势对我们孩子的就业影响很大,”王洪洲习惯用“我们的孩子”代替“我们的学生”。

上海某高校毕业生告诉中青报、中青网记者,4月初,辅导员为班上尚未找到工作的同学建立了微信群,每天在群里发布招聘信息。天。她班有29人上海外遇取证公司,班里有22人。

一场“就业保卫战”正在悄然上演。上海张江镇某社区团购团,邻居忙着购买生活用品,上海理工大学辅导员问“歪楼”有没有团友或者他所在的公司“团购”在他的学生中,“专业有生物医学工程、食品和制药工程”。

“今年的就业工作,学校‘全员参与’,我们投入一切资源帮助学生就业。” 上海对外经济贸易大学学生就业指导中心老师蒋彪说。

上海海洋大学毕业生现场直播。照片由受访者提供

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在毕业生就业方面,有的可以统计,有的则难以统计。

例如,2022年我国高校毕业生1076万人,比上年增加167万人。在今年春天受新冠肺炎疫情严重影响的上海,有22.70,000名大学毕业生,是近五年来的最大增幅。

但毕业生面临的压力很难量化。上海对外经贸大学2018级本科生郑宇轩今年3月加入春招潮。她曾是457万考研大军中的一员。毕业那年,考研人数创历史新高,毕业生规模也创历史新高。

她没有幸运地“上岸”考研。而且,在前一年的秋天,她非常专注于准备考试,以至于错过了整个秋季的校园招聘。

考研一结束,她就“急着找实习”,“想多了解不同公司的工作条件和公司氛围”。过去在大学的实习经历帮助郑雨萱明确了自己的就业意向——公司一定在上海,大型快销公司、服装、外资公司都是她的重点。

受新冠肺炎疫情影响,从3月开始,郑宇轩和同学们的实习由线下转为线上,学校也逐渐进入停课状态。当时他们以为,就像这两年偶尔爆发的那样,很快就会恢复正常。结果,他们从春天一直等到夏天。

与她同时开始找工作的上海海洋大学学生陈子文中断了第一次为期两天的实习,留在宿舍修改简历。另一位毕业生告诉记者,“我快毕业了,还没来得及练习。”

陈子文记得,去年10月底,校园招聘网站刚刚设立,上海迪士尼度假区就爆发了一场疫情。学校疫情防控升级,大型校园招聘会取消。后来,校园招聘的主要岗位全部转移到网上。

陈子文在招聘APP上投过简历,参加过网络面试,收到过录用通知。但她坦言,发招聘启事的公司并不大,“写的是招大专生”。

和陈子文专业在一起的同学,有的考研选择教育、国际关系或新闻专业,有的进入公司做翻译。陈子文希望能找到一份与她的校园经历和性格相匹配的工作。最重要的是公司应该选址在上海临港新区。在她的手机收藏中,有几种入驻策略,还有临港新区管委会对全国人大建议进驻临港的高校毕业生直接入驻临港的回覆。她想留在这座城市,成为“新上海人”。

郑宇轩投资了20、30家公司,几乎都接受过采访。坐在电脑前,打开摄像头,在无人领导的小组里讨论了几次之后,候选人会议的背景几乎可以拼凑成一个大学宿舍图片展。雇主的反应比她预期的要慢,几乎总是需要两到三周的时间。

在参加了学校的直播推介会后,两家公司向陈子文发出了采访邀请。一家公司采取了延期聘用的方式,提出学校解封后,她可以到公司参观,参加最后的面试。她的另一场线上面试刚刚结束,她还需要继续等待结果。

某招聘平台数据显示,截至4月中旬,15.4%的应届毕业生签约,46.7%的应届毕业生收到就业通知。上海海洋大学创业就业中心主任孙洪刚说:“我们必须应对经济下滑和毕业生人数增加带来的压力。”


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