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婚外情工作场所曝光:出轨的本质,您永远都不敢承认

2021-04-07 09:07      点击:

文字/星之在线特别作者Miki Water

杉杉是我的长期来访者。

31岁,已婚5年,美丽,温柔,毕业于著名大学,长相好,头脑聪明。

主要抱怨:情绪问题。

但是,起初她情绪问题的原因并没有告诉我真相。

我们在原始家庭,同事关系和夫妻关系中徘徊了很长时间。

当我等待结论时,已经是进行第19次咨询的时候了。

当时,咨询已经进行了半年。

第19次咨询来了。

长时间的沉默。

珊珊的眼睛移开了,有时凝视着一点,有时飘忽不定。

她似乎在犹豫什么,她还没有弄清楚。

突然,好像已经做出决定一样,他抬起头,直视着我的目光,不再回避。

她放心地笑了,说:“你准备好接受事实了吗?”

我点了点头,然后更加牢固地坐在沙发上:“随时准备接受事实。”

事实证明,使杉杉难于谈论的是她沮丧的根源:两年的职业生涯。[p7]

从小就开始,杉杉就被公认为是一个好男孩,一个学生和一个雇员。

没有人会想到杉杉会出轨,而她会和老板一起出轨。

两年前,杉杉的部门迎来了一位新老板。

新老板个子高大,胖胖婚外情工作场所曝光:出轨的本质,您永远都不敢承认,长相普通,已婚,他的孩子三岁。

当我遇到这个老板时,杉杉的工作遇到了瓶颈。

上任的新老板与杉杉的工作作风,工作思路和思想相吻合。

作品是这样的。当您遇到一起工作的老板时,您可以见面但不要求这样做。

在这样的老板的领导下,杉杉的工作变得更加强大,克服了各种工作瓶颈,她在公司中的处境又重新打开了。

最初,一切都是为了工作,但是在不知不觉中,杉杉变得越来越钦佩老板了。

看老板信任自己的方式;看着老板守卫着她的外表;看着老板赞美她的外表……一种莫名其妙的感觉秘密地爬进了她的内心。

他们开始一起旅行职场婚外情,一起加班,一起社交……找到所有机会,一起做各种事情。

一个非常“严肃”的段落婚外情从这里开始。

之所以说“认真”,是因为杉杉感觉到自己已经感动了。

珊珊觉得她和老板之间的关系令人同情。

在此期间,杉杉处于一种勇敢的状态:最有生产力的工作,最好的心情和最快乐的时期。

在过去的两年中,杉杉已连续晋升两个级别,成为公司中最年轻的高管。

不幸的是,“好景不长”。两年后,由于项目失败,老板辞职,无耻地离开了公司。

问题在于,在杉杉认为这种“严肃”的关系中,由于老板的“辞职”,杉杉在不知不觉中打破了这种关系。

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两者就像是一种默契。如果您不问,我不会说,它自然会被打破。

这就像成年人的感觉,有规则,无事可做,休息很干净。

结束了与老板的两年情感纠缠和一个看不见的工作场所婚外情之后,杉杉开始猛烈地攻击自己。

她不明白的是:

出轨已经被其他人所鄙视,但是他认为高尚的“感觉”是真的吗?

当我和老板在一起时只是为了晋升吗?

您是否正在用自己的身体与老板交流?

你在用老板吗?

这种关系是功利主义者吗?

“我是个荡妇。出轨不仅伤害了家庭,而且还出于功利目的使用了老板。我怎么会这么糟糕?”

在这样的自我攻击下,杉杉变得沮丧。

我们正在讨论心理问题,没有贴任何道德标签。

在此前提下,让我们看一下“工作场所婚外情”。

首先,在婚外情中,工作场所婚外情更可能出现。

为什么?

除了诸如“与公司的同事在一起,有时比与家人在一起的时间更多”,“取水一个月”之类的常见原因外,工作场所还​​有另一件重要的事情婚外情原因:维护良好且足够稳定。

这是为什么?

从心理分析的角度来看,人类的发展可以分为三个阶段:一人关系,二人际关系和三元客观规则(现实)关系。

“ 婚外情”是对偶关系。

与其他婚外情相比,“工作场所婚外情”不仅具有相互吸引的人际关系,而且还具有客观存在的现有专业关系。

“工作场所”和“工作”指向三元关系。

当一种关系可以部分地基于三元目标规则而被铆牢时,对双重人际关系的压力将较小。这时,对维持这种关系的“人为努力”的需求将迅速减少。

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